ხელოვნური ინტელექტის სწრაფი განვითარების ფონზე შეიცვლება ჩვენი ორგანიზაციების მართვისა და ფუნქციონირების წესები — და ეს ცვლილებები რადიკალური იქნება. მაგრამ როგორი იქნება მომავალი? ვინ დაიკავებს წამყვან როლს — მანქანები თუ ადამიანები?

ამ ახალ, შთამბეჭდავ წიგნში მენეჯმენტის სფეროს წამყვანი ექსპერტი დევიდ დე კრემერი განსაზღვრავს იმ ძირითად სფეროებს, სადაც ალგორითმები ადამიანურ უნარებს შეეჯახება და აფასებს ამ დაპირისპირების სავარაუდო შედეგებს.

იქნება თქვენი მომავალი უფროსი რობოტი? შეძლებს თუ არა ხელოვნური ინტელექტის მქონე ხელმძღვანელი გამოავლინოს ის ადამიანური თვისებები, რომლებიც კარგ ლიდერს განსაზღვრავს: თანაგრძნობა, ემპათია, წარმოსახვის უნარი, ეთიკური პრინციპები და სტრატეგიული აზროვნება?

საკუთარ კვლევებსა და მსოფლიოს წამყვანი მოაზროვნეების ნაშრომებზე დაყრდნობით, ავტორი გვთავაზობს საინტერესო ხედვას იმ გამოწვევებზე, რომლებსაც ავტომატიზებული სამუშაო გარემო მომავლის ორგანიზაციებს შეუქმნის.

წიგნი „Leadership by Algorithm“ გვთავაზობს რამდენიმე მოულოდნელ დასკვნას, რომლებიც ნათლად წარმოაჩენს ძალაუფლებისთვის ბრძოლის ნამდვილ არსს ადამიანსა და მანქანას შორის. ამასთანავე, განსაზღვრავს იმ ლიდერულ თვისებებსა და უნარებს, რომლებიც აუცილებელია ამ დაპირისპირების ეფექტიანად სამართავად.