ლიდერობის შესახებ სრულყოფილი გზამკვლევი „ნიუ-იორკ თაიმსის“ №1 ბესტსელერის, „უკიდურესი პასუხისმგებლობის“ (Extreme Ownership) თანაავტორისგან.

სამხედრო სფეროში საველე სახელმძღვანელო მარტივი, მკაფიო და თანმიმდევრული ინსტრუქციებისგან შედგება, რომლებიც ჯარისკაცებს მისიის შესრულებაში ეხმარება. სამოქალაქო ცხოვრებაში კი არსებობს წიგნები, რომლებიც ყველაფერს გვასწავლის — დაწყებული გაჟონილი ონკანის შეკეთებით, ეფექტური სავარჯიშო პროგრამის შემუშავებითა და გემრიელი სტეიკის მომზადებით დამთავრებული.

მაგრამ რა უნდა გააკეთოთ, თუ ახალ თანამდებობაზე დაგაწინაურეს და ახლა იმ ადამიანების ხელმძღვანელობა გიწევთ, რომლებიც ადრე თქვენი თანასწორები იყვნენ? როგორ მოიქცევით, თუ სასურველ ხელმძღვანელ პოზიციაზე სხვას შეარჩევენ? როგორ დაძლევთ არასაკმარისი კომპეტენტურობის განცდას, როდესაც თავადაც არ ხართ დარწმუნებული, უნდა იყოთ თუ არა ლიდერი? როგორც ხელმძღვანელმა, როგორ უნდა განსაზღვროთ და სამართლიანად გამოიყენოთ დასჯა? როგორია წახალისების სწორი მიდგომა? როგორ მოიპოვოთ ნდობა როგორც ზემდგომების, ისე დაქვემდებარებულების მხრიდან? როგორ მიაწოდოთ გულწრფელი კრიტიკა იერარქიის როგორც ზედა, ისე ქვედა რგოლებს ტაქტიანად და კონსტრუქციულად?

ეს ყველაფერი ლიდერობასთან დაკავშირებული კითხვებია — ადამიანის საქმიანობის ერთ-ერთ ყველაზე რთულ სფეროსთან.

მიუხედავად იმისა, რომ არსებობს წიგნები, რომლებიც ლიდერობის მყარ პრინციპებს გვთავაზობს, მაგალითად, Extreme Ownership და The Dichotomy of Leadership, აქამდე არ არსებობდა ლიდერობის ისეთი პრაქტიკული სახელმძღვანელო, რომელიც კონკრეტულ სიტუაციებზე მორგებულ, პირდაპირ და გამოსაყენებელ ინსტრუქციებს მოგვაწვდიდა.

ახლა კი ასეთი წიგნი არსებობს!

წიგნი „ლიდერობის სტრატეგია და ტაქტიკა“ (Leadership Strategy and Tactics) გვიხსნის, როგორ გარდავქმნათ ლიდერობის თეორია სწრაფად პრაქტიკულ სტრატეგიად და შემდეგ როგორ განვახორციელოთ იგი კონკრეტულ სიტუაციებში.

ეს არის სწორედ ის სახელმძღვანელო, რომელიც ყველა დონის ხელმძღვანელს სჭირდება — არა მხოლოდ იმის გასაგებად, თუ რას ნიშნავს ლიდერობა, არამედ იმის შესასწავლადაც, როგორ უნდა იმოქმედოს ლიდერმა პრაქტიკაში და როგორ მიაღწიოს გამარჯვებას.